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关于展开2017年专业技能岗亭补聘任务的告诉
著作人:邰牧寒文章来路: 点击数:更新日期:2017年03月10日
全体教职工:
经学院职称变革小组向导小组研讨决议,拟展开我院2017年专业技能岗亭补聘任务,现将有关事变如下:
一、施行范畴
2016年专业技能职务提升的在编职员。
二、聘任顺序
(一)订定聘任任务方案;
(二)发布专业技能岗亭;
(三)团体报告,填写报告表;
(四)专业技能岗亭地点中层部分对报告职员的头脑体现、职业品德、业务程度、任务才能等停止稽核,签订意见(报告表签订意见后报到人力资源处);
(五)聘任委员会停止检察、评断,引荐各岗亭拟聘人选;
(六)公示;
(七)学院专业技能岗亭聘任任务向导小组审批;
(八)报下级主管部分审批。
三、要求
1、请求2017年专业技能岗亭补聘的职员,需填写专业技能岗亭聘任报告表,地点中层部分签订意见并加盖公章后于3月13日前交到人力资源处1109室。(提升中初级职称职员)
2、部分量化测评。教务处担任讲授业绩的考核与量化,职业教诲研讨中央担任科研业绩的考核与量化,人力资源处担任资历与嘉奖的考核与量化。(提升副初级职员,填写部分量化测评表,并于3月13日辨别携带三个部分各自需求考核的原件和复印件停止量化测评)
3、团体答应书。(提升副初级职员)
(概况及相干表格见OA-大众文件柜-人力资源处-2017年专业技能岗亭补聘)
联络人:邰牧寒
所在:主楼1109室
德律风:5926019
人力资源处
二〇一七年三月旬日
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